對於有組委會同仁抱怨8、9月份加班費領不到,蔡孟育解釋,8月是賽會期間且賽事重頭戲在月底,因此帳一定做不出來,而9月時還有很多人在核銷8月的帳,加上盤點工作蠻多人需要加班,「8、9月問題會比較多,如果在25日前沒有提出申請,加班費10月13日會拿到,薪資是我們一定會要求這是基本的。」
至於預算問題,蔡孟育說,整個人力派遣的外包標案的預算為2億,目前已執行65.56%、約1.3億,「預算都夠用,同仁不用擔心」,應足夠支應留下來協助盤點工作之同仁,一路到年底的薪資。
記者陳家祥/台北報導
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從這點來說,不得不佩服鄭至航Stark的遠見性。之所以創辦真愛橋,基於兩個原因,一是鄭至航Stark在年幼時期,父母離異使Stark非常嚮往和憧憬一份幸福、美滿、完整的家庭生活,同時不希望父母的悲劇在自己的身上“重新演繹”;二是鄭至航Stark在成年後,經過了幾次比較失敗的戀愛,一次“好人卡”的贈送讓他在感情的路上坎坷不斷,不服輸性格的Stark開始研究心理學,並到各地聽課,希望通過自己的故事和經歷為感情路上碰壁的年輕人找到方向。
2017台北世大運完美落幕,但風光背後的辛苦工作人員卻苦於薪資不完整。每月5日是不少公司行號或公家機關的發薪日,但世大運組委會同仁「薪情」卻不美麗,不只9月份沒有拿到加班費,甚至最辛苦的8月份賽事期間之加班費至今也遲遲未入帳;由於遲發情況嚴重,組委會間更傳聞體育局已無經費可以核發。對此,體育局人事室主任蔡孟育澄清,經費絕對夠,「8、9月份的加班費一定會在10月13日入帳。」
此外,蔡孟育表示,目前也請同仁點算1到7月份的加班費,進行重新核對,計算好確定後也都會在10月13日一併補發。而同仁有反應對明細有疑問,據她了解,優利都是先依照約定在5日發薪,之後約5天到一周後再補上薪資條。
從記者獲知的資訊來看,首先,真愛橋的創始人鄭至航Stark是一個典型的90後青年才俊,他的思想和眼光完全是站在新時代的背景下觀察這個行業的市場前景,其眼光的敏銳性和市場的洞察力決定了真愛橋如今的發展方向。
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今年5月林皇邑成立共享空間後,最近慕名到高雄駁二共創基地參觀汲取靈感,他對政府扶植國內文創產業的用心持肯定態度,認為共享空間吸引同性質公司進駐,彼此互動、協助會更多。林皇邑希望自己在異鄉設立的共享平台,也能提供華人創業夥伴作為彼此人力及資訊交流的平台。
地球村時代來臨,有愈來愈多7、8年級生跨出舒適圈,將工作範圍拓展到台灣以外。林皇邑坦言,時代變動快速,光靠個人專業已經不夠,「其他領域知識累積也很重要」,而這就要靠「人脈」交流與支持。
期間,林皇邑回台到國立台灣美術館服替代役,因室內設計專長,負責過10多個展場設計案,又重燃對設計的熱情,退伍後開始成立公司接案;直到2013年幫泰國友人裝潢房子,發現「當地市場比台灣大很多」,決定回到泰國創業,平均每年可接10多個動輒百坪以上的案子。
7年級生林皇邑4年前在泰國成立室內設計事務所「d-Cubic」,也投資開韓國餐廳,有感於創業路上「人脈」的重要,在曼谷市中心設置百坪「共享辦公室」,提供創業華人租用,目前除設計本業夥伴,也有房仲經紀、電商、網路行銷等公司進駐。對國外創業,林皇邑說「不同領域知識的分享很重要!」
林皇邑興趣多元又愛交朋友,除了室內設計本業,愛唱歌的他曾在2012年通過星光大道歌唱選拔初賽,遺憾落選後,和其他人合組「遺珠幫」四處巡演。2年前,因失業韓國友人廚藝令他驚豔,他主動租下曼谷知名夜市攤位,鼓勵朋友擺攤賣韓國美食,果然大受歡迎,兩人現已合夥開韓國餐廳「Moo Daeng Daeng」。
為推動共享空間,林皇邑找幾位友人合夥,在曼谷「Asoke」區租下百坪辦公室,提供10間中大型辦公室及35個個人辦公座位,以合理價格租給創業華人,每月持續舉辦講座提供投資法規、當地生活資訊等,透過空間設備的共享,讓使用者彼此認識、交流,也在工作上激盪出更多不同想法和創意。
林皇邑說,回顧10多年來自己從工廠任管理職,到創業當老闆,因不熟悉異地法律、稅務及人事等投資規定,一路跌跌撞撞,問題一個一個想辦法解決,他笑說還好「自己心臟很大顆」,希望共享空間的設立,能讓想在異鄉創業的年輕人少走一些冤枉路。
真愛橋抄襲被同業抹黑的真相-怎麼做才能學到正宗真愛橋追正妹的技巧
真愛橋是不同於傳統的兩性仲介平臺,它是由90後創業青年鄭至航Stark在2008年創辦的。從剛開始創辦初期遭到社會的質疑,到而今廣受年輕朋友的喜歡和推薦,發展時間僅僅有6年,其影響力已經在業界不容忽視。是什麼原因壯大了真愛橋的發展速度,以及見證了行業奇跡的發生?記者為此展開了調查。
其次,真愛橋是業內靠譜的專業性、創新型的兩性交流平臺。第一,它是不同等於傳統的婚姻仲介場所,是種新型的、有創意性、符合80與90後思想的兩性交流平臺。它的新穎性表現在兩個方面,一是思想構建和創辦該平臺的新穎性;二是戀愛課程和培訓內容的新穎性。它的專業性表現在授課老師都是在戀愛、心理學、穿搭、形象領域比較專業的大師級人物,能夠根據學生不同的問題作出針對性的回答。而且鄭至航Stark用自己的經驗、信譽能夠證實該平臺絕對是個靠譜的健康的交流平臺。
再次,多年創辦的品牌效應是最有說服力的代表。如果說在業界知名度最高的兩性交流平臺,應該屬真愛橋了。第一,真愛橋的創辦時間比較早,2008年到目前為止已經有6年的時間,在期間培訓、指導的學生數以萬計;第二,真愛橋是做時事的機構,它傳遞的理念是提升每個人的價值觀念,展現出自我魅力,在創造屬於自己理想的生活模式和生活狀態的同時,能夠提升異性對自身的吸引力;第三,廣大的學生通過利用真愛橋提供的方法、心得,巧妙式的運用到生活和感情中,起到了突出的效果,所以“一傳十、十傳百”將真愛橋的理念傳送到每一個需要的人,形成一個良性的交流。
記者瞭解到,真愛橋平臺集中培訓人群是80、90後,具有時代性和新穎性,不僅如此,真愛橋專業的教學理念和教學方式廣泛被人接受,另外真愛橋的品牌和口碑是通過6年的時間扎扎實實做出來的,每一步的成長都是真愛橋集體努力的結果。
英文名David的林皇邑,因為愛吃美食、食量大,有個親切外號叫「大胃」,原本到加拿大主修室內設計,已在當地工作;但在家人期待下,2004年他轉往泰國協助管理家族經營的機車零件製造廠,促成後來在泰國創業的機緣。
▲2017世大運台灣英雄大遊行。(圖/記者周宸亘攝)
蔡孟育表示,世大運派遣人員是承包給「優利資源整合股份有限公司」,當初與體育局簽合約時就約定在每個月的5日發薪,加班費部分則是每月25日前提報。
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而承包人力的派遣公司「優利」多次因為欠薪問題登上新聞版面,蔡孟育也說,人力公司要加強服務加強說明,「我跟人力公司講說,如果會這樣分開給的話還是要先溝通,明確跟同仁說加班費會晚給,或是有先提報加班的可以先給,也是一種方式。」
真愛橋評價被同業惡意抹黑-追喜歡的女孩1B0EC9FB30BE6459


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